福利厚生

寮制度(借り上げ住宅)

社宅/寮制度があり、条件を満たすことで会社の近くに安い家賃で住むことができます。

■独身寮
<入居条件>
1,入寮時に30歳未満・独身者・通勤時間2時間以上
 ⇒寮費は30歳まで1万円

2,入寮時に30歳未満・独身者・通勤時間2時間内
 ⇒寮費は30歳まで1万5千円

※入寮期間は6年未満または、30歳未満のどちらか長い期間
※勤務地から2km以内の会社指定物件

■社宅(借り上げ住宅)
※上記同様に条件あり

諸手当

■通勤手当
公共交通利用者:上限50,000円/月
自転車、徒歩(2km以上の方のみ支給):2,000円/月
バイク、車:往復距離(km)×基準日数×基準金額 /月
※基準金額はバイク・車で異なり、またガソリン価格により変動あり

■その他
時間外手当(1分単位)、出張手当、役職手当、その他

出産・育児サポート

毎年多くの方々が出産・育児サポート制度を利用し、活躍しています。

■産前産後休業制度
産前6週間、産後8週間は休業

■育児休業制度
原則として子供が1歳になるまで休業

■時短勤務
その後は、子供が3歳になるまで時短勤務(9時~16時)が可能

社内報

社内報とは、会社の考え方や仲間の近況がわかる、社内で発行するニュースサイトです。
2021年に紙社内報からWEB社内報へリニューアルされました。
国内外に問わずグループ会社全社を対象に、会社の状況や社員の近況、製品の使われ方を知るといったコミュニケーションを図るツールです。

社内報

その他

各種保険制度(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)や退職金制度があります。
さらに、各地保養所(多数の保養所)、その他レジャー施設やeラーニングなど幅広く安く利用できる施設と契約して、社員の私的な面にもサポートしています。

■各地点在する契約保養所の一部紹介

各地点在する契約保養所の一部紹介

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